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深圳工作服設計要考慮這三點

發布時間:2020-01-01 12:05
我相信許多人都知道工作服的設計與一般工作服的設計不同。 因此,在深圳設計工作服時,我們必須考慮其三個方面:針對性,經濟性和美學性。 那么,在設計工作服時,到底如何考慮這三個方面呢? 接下來,我們將對這三個方面進行詳細的了解。
 
  1.針對性:首先要明確工作服設計的原則:針對不同行業,同一行業中的不同企業,同一企業中的不同職位,同一職位中的不同身份,性別等。 針對的設計要點概述了人們為何佩戴它們,何時佩戴,在何處佩戴,為何佩戴以及佩戴什么。
 
  誰穿的? 從狹義上講,它是指在特定時間段內去工作地點或從事正式活動的一群人。 從廣義上講,它指的是更加模糊的消費群體。 這里的“人”代表一個小組,一個部分,一個階級及其工作特征。 個人和團體風格。 生理和心理需求。 政治和經濟地位。 文化理解。 設計要求是具體且不同的。 時間和地點是該行業的主要和次要環境因素。 時間從春季,夏季,秋季和冬季到白天和黑夜都不同。 該地點由區域環境和工作中的特定環境表示。
 
  2.經濟:除了一些昂貴的工作服,例如特定的禮節服。 特殊衣服,大多數都需要合理的性價比,即設計所選擇的面料等級。 樣式的復雜性。 制作難度全面比較。
 
  在相同的美學和功能的前提下,工作服的設計應從樣式,材料,易于生產和服裝結構等細節出發,盡可能降低成本。
 
  3.美學:工作服的美學是由服裝精神的共同性決定的。
 
  工作服是專門為工作而制作的。 根據客戶的要求,結合職業特征,團隊文化,年齡結構,身體特征,穿著習慣等,從服裝顏色,面料,款式,款式,搭配等角度,提供最佳的設計方案來創造 豐富的客戶新的專業形象的內涵和品位。
 
  以上是設計當今拓基會編輯的工作服時要考慮的三點。 如果您希望自己設計的工作服真正適合您,那么我希望我們今天整理的工作服設計的三個方面可以幫助您設計使客戶滿意的工作服。
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